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En nuestro anterior post comenzamos a hablar de los errores más frecuentes que se suelen cometer a la hora de realizar el currículum vitae. Decíamos que debemos resaltar nuestras fortalezas para conseguir nuestros objetivos pero no a cualquier precio. Hay que cuidar los detalles, ser objetivos y no contar más de lo que realmente somos. Hoy continuaremos brindándote las herramientas necesarias para estructurar un currículo a la altura del puesto de trabajo por el que optas.

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El Currículum Vitae es una pieza clave en la vida profesional de cualquier persona, por lo tanto esmerarse en la presentación y contenido es fundamental. En anteriores post hemos escrito acerca de cómo estructurar un CV y las principales claves para su elaboración. Sin embargo, los candidatos que optan a un puesto de trabajo suelen incurrir en errores comunes a la hora de presentar su currículo.

Es precisamente sobre este aspecto que hablaremos hoy en nuestro blog, con la intención de dejar claro qué no se debe hacer al momento de redactar un currículum.

Feria Expoempleo Tenerife

Este miércoles 17 de junio, los desempleados de larga duración de Tenerife contarán con la puesta en marcha de Expoempleo Tenerife, un programa de apoyo al empleo con el fin de potenciar el contacto con las empresas mediante ferias de empleo que actúen como punto de encuentro para la transferencia de conocimiento.

Un evento que se celebrará en el Recinto Ferial de Santa Cruz de Tenerife y donde se espera la participación de más de 3.000 desempleados que buscan mantener un contacto directo con las empresas colaboradoras.

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El pasado 12 de mayo, la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife recibió en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, la certificación que le acredita como Empresa Familiarmente Responsable (efr).

Decidimos hablar con Maite Salazar, responsable de Recursos Humanos y Organización para conocer algo más sobre Puertos de Tenerife y la gestión que realizan en su organización en cuanto a selección y desarrollo del talento. También quisimos conocer su perspectiva como experta en selección de personal sobre qué es lo que más se valora de los candidatos durante estos procesos.

Carta de presentación Curriculum

El currículum vitae y la carta de presentación es nuestra tarjeta de visita. Nos presenta de cara a los seleccionadores siendo lo primero que ven de nosotros, por tanto invertir esfuerzo en realizarlo correctamente es muy importante. Por tanto, en nuestro siguiente post te daremos las herramientas necesarias para elaborar una carta de presentación que pueda ir acompañada de tu currículo y de esta forma lograr captar en mayor medida la atención del seleccionador.

Los perfiles requeridos por las empresas cada vez son más especializados, requieren una serie de actitudes y habilidades para cubrir unos puestos determinados. El currículo es el escaparate de nuestra formación, experiencia y destrezas. Por tanto, prepararlo es fundamental, ya que constituye la tarjeta de presentación. Tenemos que ser honestos (no mentir en los datos aportados), intentaremos aportar datos concretos, utilizaremos expresiones que denoten acción, con un marcado espíritu activo e iniciativa, y para finalizar destacaremos los datos que más se ajusten al puesto.